姓名: | 黎英 | |
领域: | 市场营销 客户服务 运营管理 企业文化 领导艺术 | |
地点: | 广东 广州 | |
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在亲密关系中也是如此,如果我们都只是为表现自己的美和好,而忽略了去挖掘别人的美和好,甚至在自己擅长的领域丝毫不给对方表现的机会,时间长了,关系就会失衡。因为每一个人都希望展现自己,当我们压制对方这样的需求和渴望的时候,对方就会抗争,甚至会用一些负面的情绪(指责、攻击、愤怒等)来平衡自己内在的系统平衡。所以,很多人在关系当中就会遇到一些人不知为什么,会莫名其妙的发火,情绪失控,用冰山理论的说法,就是:他的内在有一个未被满足的期待和渴望。 同学的婆婆就是典型的例子,当能干的儿媳妇进门后,一直在家中照顾丈夫、儿子起居饮食的成就感和优越感的感觉一下被剥夺了(特别是长期在家做家庭主妇的人),家人注意力的目光一下子被转移了,就好像一个当红的明星被一个后起的新秀抢走了所有的注意力和光环的感觉,这叫她如何能开心得起来?如何能给得出好脸色呢?而且她又不能明着对儿媳妇说,这是很没有面子的事情。当小儿媳妇进门的时候,她发现她又找到能体现她的价值的机会,所以前后的态度固然不同。 我笑着说:“人际关系上,最好不要企图永远保持‘压倒性的胜利’,只有我最好或者说做好自己就好,还要考虑到身边人的立场和需求。请记得给别人表现的机会,无论在那个领域你是如何的能干,如何的好!” 作者:黎英 欢迎转载,请注明作者和出处。 |
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