登录
注册
网站首页
博客首页
帮助
王建强的博客
复制网址
|
设为主页
|
加入收藏
推广网址:
http://wjqhr.ichinaceo.com
首页
专家介绍
专家文章
我的视频
资料下载
我的课程
专家相册
培训圈子
我的留言
联系方式
个人信息
发送短消息
加为好友
姓名:
王建强
领域:
人力资源
地点:
北京 朝阳
签名:
QQ1228938961
博客等级:
博客积分:
67
博客访问:
417427
最近访问专家
覃大雄
袁成达
谢锡宙
史贤龙
孙子策
林铁成
好友(4)
日 历
2024 - 10
日
一
二
三
四
五
六
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
«
月
»
2024 - 10
«
年
»
圈子信息
友情链接
博客统计
文章:3篇
相片:0张
视频:0个
资料:0个
评论:0个
课程:0个
RSS订阅
我的留言
公告
Email:wjqcn@163.com
最新评论
教材工具
置顶文章
专家文章分类
所有专家文章
激励机制
绩效管理
人才战略
最新文章
切莫忽视员工心理薪酬
2010年10月25日 15:20:38
标签:
员工激励
心理薪酬
现代企业如何激励员工成了管理者面临的一大难题,而薪酬作为一种最基本的激励工具,对调动员工的积极性起关键的作用。然而目前许多...
阅读全文>>
类别:
激励机制
|
评论
(0) |
浏览
(6130) |
收藏
通过能量管理提升绩效
2009年10月05日 15:57:19
标签:
能量管理
绩效提升
面对日益繁重的工作任务,大多数人都用延长工作时间的方法来应对。对于企业来说,这必将导致员工的工作积极性降低、精力涣散、离职率居高不下、医疗...
阅读全文>>
类别:
绩效管理
|
评论
(0) |
浏览
(6721) |
收藏
胜任素质能力模型构建指南
2009年09月13日 15:01:32
标签:
素质模型
工作分析
第一步 工作分析,岗位序列划分 确定组织各部门的职责、每个岗位的工作说明书,是开展胜任素质能力模型设计的基础。工作分析流程:成立工作分析小...
阅读全文>>
类别:
人才战略
|
评论
(0) |
浏览
(6565) |
收藏
我的留言
最多只能输入150个文字,目前已输入
0
个字。
匿名评论
登陆账号:
密码:
找回密码
注册
匿名评论:
立即注册
我的留言