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课程收益：

一、有效的团队沟通
破冰，体验式学习的介绍引导学员全心投入。建立人际关系的方法。
二、进化论
    在激烈的竞争中认识自我
三、团队建立
演练团队风采、认识自我，凝聚团队精神。
四、团队的力量
    激发员工的自信和潜能！自信，有能力做到感恩！
五、创记录
没有不可能，团队观念全体统一突破
六、分享：共赢、感恩、信任、付出、负责任、关爱
七、风雨人生路 体验感恩、支持、付出
体验式训练模式是一种现代人和现代卓越团队全新的学习方式和训练方式。以独特的典型的活动场景和专门设计的项目活动为学习道具，以亲身体验为学习方式，以学员为中心，运用分享、沟通交流的方法，通过体悟形成了实实在在的“自己的东西”。体悟是一种精神体验，体验式训练关注学员精神世界的拓展与提升，着眼于学员内在自主发展程度的提高，是一种以结果为导向的训练方式。xD3

课程内容：

一、有效的团队沟通
破冰，体验式学习的介绍引导学员全心投入。建立人际关系的方法。
二、进化论
    在激烈的竞争中认识自我
三、团队建立
演练团队风采、认识自我，凝聚团队精神。
四、团队的力量
    激发员工的自信和潜能！自信，有能力做到感恩！
五、创记录
没有不可能，团队观念全体统一突破
六、分享：共赢、感恩、信任、付出、负责任、关爱
七、风雨人生路 体验感恩、支持、付出
体验式训练模式是一种现代人和现代卓越团队全新的学习方式和训练方式。以独特的典型的活动场景和专门设计的项目活动为学习道具，以亲身体验为学习方式，以学员为中心，运用分享、沟通交流的方法，通过体悟形成了实实在在的“自己的东西”。体悟是一种精神体验，体验式训练关注学员精神世界的拓展与提升，着眼于学员内在自主发展程度的提高，是一种以结果为导向的训练方式。xD3